Sobre a vaga:
Aqui você irá atuar com recrutamento e seleção de talentos e poderá contribuir com outros processos de Recursos Humanos. Terá a oportunidade de participar do desenvolvimento da área de pessoas como um todo, alinhada à visão estratégica e de negócio.

Você será responsável por:

- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, em parceria com os gestores das áreas;

- Auxiliar consultivamente as lideranças da empresa para direcionar as contratações;

- Acompanhar o período de adaptação das pessoas novatas;

- Analisar os KPIs de atração e seleção para a geração de hipóteses, insights e tomadas de decisão.

- Instruir e acompanhar pessoas estagiárias envolvidas nos processos seletivos.

Você precisa ter:

- Superior completo ou em andamento em cursos correlatos à área de RH (Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos etc.);
- Experiência com realização de vagas de perfis diversos (operacionais, táticas e estratégicas);

- Conhecimento e experiência com o LinkedIn Recruiter ou Recruiter Lite.

- Experiência com estratégias de atração de talentos.

Você precisa saber:

- Contratação CLT

- VR/VA no cartão Swile (R$ 500.00/ mês);

- Auxílio Home-office (R$ 100,00);
- Plano de Saúde.

- Plano Odonto.

- Day off no aniversário.

- Horário Flexível.

- Trabalho remoto.